|
110-191 早期RAN緩慢幼兒的讀寫發展追蹤與介入效果之探究 |
宣崇慧 |
結案 |
|
110-190 五感懷舊音樂活動在認知及情緒上之影響探討：一個預防失智計畫 |
李百麟 |
結案 |
|
110-189 核心情感與決策品質:宜人性與情緒穩定性特質的調節角色 |
施欣宜 |
結案 |
|
110-188 中西醫合璧整體性照護結合資訊平台對社區中老年人健康促進之成效：混合 型研究方法 |
林麗味 |
撤回 |
|
110-187 Taiwan Biobank的科學徵召、民眾參與經驗與風險認知 |
李宛儒 |
結案 |
|
110-186 以專科部學生和教師觀點探討英文能力分班制度 |
黃苡蓁 |
結案 |
|
110-185 以健康信念模式探討原住民族勞工職災預防影響因子與危害預防推廣研究 |
葉錦瑩 |
結案 |
|
110-184 素養導向的高中職數學教與學 |
翁頂升 |
註銷 |
|
110-183 素養導向的中小學數學師資培育 |
姚如芬 |
結案 |
|
110-182 110年臺南市政府毒品危害防制中心 毒品危害防制議題自行研究計畫 |
李昕陽 |
結案 |
|
110-181 從生涯輔導諮商探究如何從困頓中破繭而出— 社會建構發展取向生涯介入之理論建構及驗證 |
楊育儀 |
結案 |
|
110-180 幼兒園人才招募策略、職缺時間、人才素質與人才留任:DEA、AHP、SEM分析 法之應用與析論 |
陳怡靖 |
結案 |
|
110-179 高職學生學業動機調節組合在課業投入與學業成就之關係：個人中心分析法 之探討 |
林啟超 |
結案 |
|
110-178 識字？嗜字？後/書寫中心主義教育之批判探究 |
洪如玉 |
結案 |
|
110-177 探討黑胡椒精油的應用研究-以長照機構住民為例 |
潘真琴 |
結案 |
|
110-176 基於STEAM教育之擴增實境玩具套件開發與推廣 |
歐陽芳泉 |
結案 |
|
110-175 金門縣民眾參與樂齡學習課程活動方案之經濟效益評估 |
洪春復 |
結案 |
|
110-174 以生理訊號判別人格特質並建構適應個人個性特質的數位學習環境對學習成效、學習情緒、學習參與感的影響：以程式課程為研究標的 |
曾俊雄 |
結案 |
|
110-173 推動全校性正向行為支持方案之探索性研究 |
蔡淑妃 |
結案 |
|
110-172 素養導向的小學數學教與學 |
林志鴻 |
結案 |
|
110-171 設計自然科跨領域的仿生實驗及應用：學習蝸牛超能力 |
鍾宜璋 |
結案 |
|
110-170 以社會文化觀點發展台灣小學「學科內容與英語融合學習」 |
洪玉如 |
結案 |
|
110-169 古代簧片鎖教案教具之設計與推廣 |
蕭國鴻 |
結案 |
|
110-168 大學生價值取向、角色認同與動機干擾之關係 |
陳品華 |
結案 |
|
110-167 可攜式IoT智慧製造教具產品設計及科學教育實作研究計畫 |
鄭瑞鴻 |
結案 |
|
110-166 民眾電磁波認知之成效評估：以電磁波教材介入為例 |
李中一 |
結案 |
|
110-165 大學生對嘲弄的正向感知與其社會情緒學習素養之關係—以適應性情緒調節策略為中介變項 |
黃絢質 |
結案 |
|
110-164 偏鄉普通高中推動十二年國教課綱之課程領導研究 |
林官蓓 |
結案 |
|
110-163 AI外語運算思維培育及評量系統之開發及實證-融入高中英語會話組織分析系統，Python程式語言學習系統及XR即時輔助系統 |
陳欣蓉 |
結案 |
|
110-162 高齡者學習線上即時通訊軟體內在動機與家庭代間溝通應用關係之研究 |
陳姿伶 |
結案 |
|
110-161 全民防疫「口罩文化」對幼兒身心發展影響之初探 |
黃愫芬 |
結案 |
|
110-160 適合社區高齡綜合篩檢衰弱症、肌少症、蛋白質熱量營養不良的指標模組建立及試評 |
彭巧珍 |
結案 |
|
110-159 探討羽球單打與雙打選手在抑制控制的神經認知表現差異 |
鍾憲緯 |
結案 |
|
110-158 從不同水平桌球運動員在接發球上的眼動表現之差異 |
蔡博任 |
結案 |
|
110-157 主管品格優勢與破壞性領導的結合效果 |
楊仁壽 |
結案 |
|
110-156 PARO團體介入對失智症長者之神經生物、認知功能和心理健康的變化 |
陳淑娟 |
結案 |
|
110-155 人力資本資源的形成：個人人力資本的組合/彙集對單位層次的績效產出的影響及適用情境 |
紀乃文 |
結案 |
|
110-154 由課程規劃探討臨床護理專家當代勝任能力之培育 |
許玉雲 |
撤回 |
|
110-153 情境學習觀點: 知能傳承, 工作設計, 慣性因素, 創新行為與組織敘說 |
王姿力 |
結案 |
|
110-152 高潛能人才探索性研究：高潛能識別與未來導向人才管理 |
陳淑媛 |
結案 |
|
110-151 道德式領導、顧客導向與服務績效之跨層次研究: 探討中介的機制與調節的角色 |
王興國 |
結案 |
|
110-150 職場排擠對員工生活滿意度之影響: 中介與調節機制之探討 |
黃佳純 |
結案 |
|
110-149 境隨心轉：壓力交換模式與心態理論之整合性縱貫性分析 |
林鉦棽 |
結案 |
|
110-148 管理教練作為策略性人力資本發展的驅動力：探討其對個人和團隊績效的影響 |
謝慧賢 |
結案 |
|
110-147 員工對工作不安全感反應的適用情境之探討 |
謝慧賢 |
結案 |
|
110-146 探討企業社會責任、組織認同與員工績效之關聯性: 領導者組織典範性的調節效果 |
顏郁芳 |
結案 |
|
110-145 使命感與工作家庭衝突的雙重途徑 |
李芸蘋 |
結案 |
|
110-144 口罩下的顧客不文明行為:探知動機與權力對服務情緒展現之影響 |
賴鳳儀 |
結案 |
|
110-143 自戀型領導者與自戀型追隨者的領導成員交換關係 |
施智婷 |
結案 |
|
110-142 組織公民行為與不倫理行為之關聯：社會認同觀點 |
何怡慧 |
結案 |
